Mike si è laureato in Business & Education presso la University of Ireland nel 1978.

Nel 1981 è entrato nello Human Resources Leadership Program di GE assumendo diversi incarichi sia negli U.S.A. sia in Irlanda. Nel 1984 ha conseguito un master in Risorse Umane. Nel 1985 Mike si è trasferito negli Stati Uniti, dove ha ricoperto numerosi incarichi nei settori Plastics e Appliance. Nel 1989 è stato infine nominato HR Manager per il business Noryl di GE Plastics a Selkrik, nello Stato di New York.

Dopo quattro anni, è ritornato in Europa in qualità di HR Manager per il reparto Manufacturing e Six Sigma Operations di GE Plastics a Bergen Op Zoom, nei Paesi Bassi. Nell’ottobre 1997 si è trasferito a Singapore, assumendo il ruolo di HR Director in GE Plastics per la regione Asia/Pacifico. Nel febbraio del 2000 è stato nominato Senior Human Resources Manager per GE Europe, Middle East & Africa (EMEA), a Bruxelles.

Nell’aprile 2006 è stato promosso Vice President, Human Resources per GE International. In tale ruolo, Mike è stato responsabile delle attività delle risorse umane di GE svolte al di fuori degli Stati Uniti. Dall’8 gennaio 2007 Mike è Vice President delle Human Resources per GE Healthcare.