GE Healthcare macht MINT!

GE Healthcare macht MINT!

GE Healthcare wird Partner des Nationalen Paktes zur Förderung von Frauen in MINT-Berufen

Frauen haben längst bewiesen, dass sie auch in naturwissenschaftlichen und technischen Berufen hervorragend „ihren Mann stehen“. Um bei jungen Frauen verstärkt das Interesse für diese Berufe zu wecken, unterstützt GE Healthcare ab sofort als Partner die Initiative „Komm. Mach MINT“. Der Nationale Pakt zwischen Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien soll das Bild der MINT-Berufe (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) in der Gesellschaft verändern, junge Frauen für naturwissenschaftliche und technische Studiengänge begeistern sowie Hochschulabsolventinnen für Karrieren in der Wirtschaft gewinnen. GE Healthcare plant dazu Informationsangebote, Praktika, Newsletter, Career Roundtables, Girls’ Days sowie den Aufbau eines Netzwerkes zwischen MINT-Studentinnen und –Berufstätigen.

„Wir freuen uns, mit GE Healthcare einen weltweit tätigen Industriepartner für den Nationalen Pakt „Komm, mach MINT“ gewonnen zu haben“, erklärt Prof. Barbara Schwarze, Leiterin der Geschäftsstelle des Nationalen Pakts für Frauen in MINT-Berufen. Bereits im Sommer 2008 wurde unter der Federführung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung der Pakt ins Leben gerufen. Heute nehmen 24 Organisationen und Unternehmen daran teil. Prof. Schwarze ergänzt: „Zwar konnten wir in den vergangenen Jahren eine steigende Zahl an Studienanfängerinnen in MINT-Fächern beobachten, doch ist ihr Anteil an Ausbildungs- und Studiengängen im MINT-Bereich noch viel zu niedrig. Gemeinsam mit unseren Partner möchten wir das Interesse junger Frauen an diesen Bereichen fördern. Denn die Industrie braucht qualifizierte Naturwissenschaftlerinnen und Ingenieurinnen.“


Rolf Hannesen, Manager HR GE Healthcare DEutschland, unterzeichnet die MINT-Kooperation

„Wir haben uns für die Paktpartnerschaft entschieden, um noch gezielter Frauen in MINT-Berufen fördern zu können und langfristig Kontakte zu etablieren“, sagt Dr. Rolf Lucas, Präsident & CEO von GE Healthcare in Deutschland. „Unser Unternehmen bietet zahlreiche spannende und zukunftsweisende Arbeitsplätze in der Medizintechnik oder Medizininformatik. Darüber hinaus haben wir einen wachsenden Bedarf an hochqualifizierten Biologinnen, Chemikerinnen und Life Sciences-Wissenschaftlerinnen. Wir möchten im Rahmen des Nationalen Paktes verstärkt über die tatsächliche Berufsrealität und Aufstiegschancen informieren.“

Rolf Hannesen, Human Resources Manager GE Healthcare Deutschland, bei der Unterzeichnung der MINT-Kooperation


„Im Rahmen unseres Hochschulmarketings widmen wir uns bereits seit geraumer Zeit intensiv der Zielgruppe ‚Studentinnen‘“, berichtet Rebecca de Souza, zuständig für Frauen in MINT-Berufen bei GE Healthcare. „Auch der Girls’ Day wird seit einigen Jahren regelmäßig bei uns im Hause durchgeführt. Durch unsere Partnerschaft im Nationalen Pakt versprechen wir uns mehr Synergie-Effekte und eine größere Resonanz bei jungen weiblichen High Potentials.“


MINT Future Box

Neben dem langfristigen Aufbau von Kontakten zu Studentinnen von MINT-Fächern hat GE Healthcare bereits zahlreiche Maßnahmen gestartet. In Kürze erscheint der erste GE Healthcare MINT-Newsletter. Auch zur Medizintechnik-Fachmesse MEDICA vom 18. bis 21. November 2009 in Düsseldorf wird GE Healthcare mit dem Thema „MINT“ vertreten sein und als einer der ersten Paktpartner Kontakte über die MINT-Zukunftsbox knüpfen können.

Bereit für den Einsatz: Die MINT Future-Box


Wer mehr über MINT-Berufe bei GE Healthcare erfahren möchte, wendet sich an MINTmail@ge.com.


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